Wprowadź działy (jeśli wyniki mają być podzielone w oparciu o działy)
Potwierdź dane rejestracyjne, a system wygeneruje unikalny numer ID
Przekaż numery ID wszystkim Pracownikom używając stworzonego przez nas narzędzia (możesz importować tu listę kontaktów) lub skopiuj kod do własnego systemu komunikacji z Pracownikami.
Pracownicy mają mozliwość wprowadzenia swojego ID w wolnym czasie - mogą odpowiadać na pytania standardowe i odpowiadać na pytania zindywidualizowane (jeśli są dostępne).
Po kompletnym wypełnieniu badania, mozesz zobaczyć wszystkie wyniki.
Plus:
Po kolejnych badaniach możesz porównywać wyniki
Opcjonalnie możesz porównywać swoje dane z innymi firmami
Jeśli osiągniesz całkowity wynik 80% lub wyższy, możesz wystąpić o certyfikację jako TopPlace2Work
Features:
Details
Price:
Total number of employees at your location where the survey will be conducted Location fee
1 - 20 Staff $195 / Year
21 - 50 Staff $295 / Year
51 - 100 Staff $495 / Year
101 - 500 Staff $795 / Year
500 + Staff $995 / Year
Unlimited Surveys:
At TopPlace2Work you have the option of creating unlimited surveys in both our free version and our premium version.
In-Depth Reporting:
TopPlace2Work offers technical but easy to understand reporting. Once your survey results are added to our database, TopPlace2Work creates a powerful snapshot of staff morale and engagement, as well as lets you investigate responses on a question by question basis
Easy Online Distribution:
TopPlace2Work offers different options for you to distribute your survey. Email a link, have users enter a code on our website, are just some of the easy options to get your survey to the right user.
Custom Questions/Survey:
Nobody understands your organization better than you. That is why TopPlace2Work offers custom questions for our premium users. Accurately understand the needs of your staff by creating specific custom questions for your organization!
Benchmarking and Comparatives:
Do you know how your staff engagement and morale stack up against other organizations in your industry? Would it not be extremely helpful to know if your staff morale is getting better or worse during the year? TopPlace2Work offers industry benchmarking and comparative reporting for our premium users. These features will give your organization the keys to retain and train the best and brightest in your industry!
Unlimited Departments:
Does your organization have more than one department or location? Do you need or would like to compare staff morale and engagement between the different parts of your organization? TopPlace2Work offers unlimited and custom breakdown or your locations and departments for our premium users.
Company Certification:
Did you know TopPlace2Work offers industry certification? If your organization meets the criteria it will receive professional certification, as well as a graphic package, so it can show the world it is a Top Place 2 Work!
All prices are quoted in Canadian $ (visit www.oanda.com for what the cost would be in your local currency*)
* All billings are in Canadian funds. The exchange rates on www.oanda.com are an approximate guide for that day.
Want to be certified as a TopPlace2Work? - How many staff do I need to poll?
The certification is based on a statistically valid confidence rating with a 5% margin of error. Simply enter the total number of staff below to calculate how many staff responses you need.
Number of Staff:
Staff Responses Needed:
Kliknij na jeden z poniższych obrazków, aby zobaczyć przykład raportu z naszego badania:
Jeśli będziesz zadowolony z uzyskanych wyników oraz osiągniesz minimalne wymagane przez nas kryteria, możesz zwrócić się o certyfikację jako TopPlace2Work. Przeprowadzimy audyt poprawności wszystkich danych, a po ich potwierdzeniu przyznamy Ci certyfikat oraz pełnoprawne logo potwierdzające certyfikację. ...Back to top
Jakiego rodzaju zindywidualizowane ankiety można tworzyć?
Badania zindywidualizowane są idealne zarówno w sytuacjach doraźnych. Mogą też być stosowane regularnie. Możesz zdecydować się na comiesięczne ankiety medyczne wśród Pracowników lub wykorzystać to badanie w przypadku przeprowadzki do nowego biura, by uzyskać opinie zwrotne. Zależy to od Ciebie. Możesz zmieniać badania, kiedy tylko chcesz. ...Back to top
Jaki jest koszt certyfikacji?
To zależy od wielkości Twojej firmy, szczegóły dostępne na życzenie. ...Back to top
W jaki sposób mogę zachęcić Pracowników do udziału w badaniu?
Oferujemy bezpłatną loterię z nagrodą finansową, więc nie musisz przygotowywać żadnych motywatorów. Fakt, że oczekujesz opinii zwrotnej jest również wielką zachetą dla Pracowników, jeśli będę wiedzieli, że liczysz się z Ich zdaniem. ...Back to top
Skąd będę wiedział/-ła, wypełniając formularz, że moje dane nie zostaną przekazane Pracodawcy?
Wszystkie dane są poufne - indywidualne komentarze i wyniki nie zostaną przekazane żadnemu Pracodawcy. ...Back to top
Jak mogę wykorzystać badanie dla różnych lokalizacji?
Jedną z wielu zalet programu jest możliwość podzielenia wyników w zależności od lokalizacji, nawet w ramach danego działu. Dzięki temu możesz porównać wyniki i określić, które obszary wymagają większej uwagi. ...Back to top
Czy mogę podzielić wyniki w zależności od działu firmy?
Podczas przygotowywanie badania oferujemy Ci możliwość ustalenia działów firmy, aby wszyscy Pracownicy, podczas udzielania informacji, mogli wybrać właściwy sobie dział. Dzięki temu będziesz mógł zobaczyć swoje wyniki w oparciu o działy lub ogólnie. ...Back to top
Jak często mogę zmieniać zindywidualizowane badanie?
Czy Pracownicy mogą mogli wypełniać badanie zarówno w domu, jak i w pracy?
Tak, ponieważ wielką zaletą tego badania jest fakt, że Pracownicy mogę je wypełnić, kiedy tylko chcą. Czują się wtedy bardziej komfortowo. ...Back to top
W jaki sposób mogę zostać audytorem tego programu?
Jeśli jesteś zainteresowana(y), aby zostać certyfikowanym audytorem programu, skontaktuj się Prezesem ContactCenterWorld na adres mailowy rajw@contactcenterworld.com, określając obszar swoich zainteresowań oraz doświadczenie. ...Back to top